Tudo que você precisa saber antes de participar de qualquer treinamento, presencial ou online:
A cada dia ingressam no mercado novas empresas e instrutores. Por isso, é importante saber como identificar um bom treinamento ou curso, tanto presencial como pela Web. Aquele que realmente consegue treiná-lo para práticas e habilidades novas no seu dia-a-dia. Ser apenas agradável ou proporcionar confiança e motivação ao participante não é o suficiente se não houver competência. Veja aqui alguns itens que você deve prestar atenção antes de participar de um treinamento.
Tenha certeza da competência do facilitador. Veja como:
Evite aqueles que apenas fazem você se sentir bem no curso, ou que ensinam o que está fora do proposto, sem ensinar as práticas e habilidades a que o curso se propõe, pelas quais você se interessou.
Verifique a formação do facilitador e seus trabalhos já realizados, procure por depoimentos de pessoas que já participaram do treinamento e que relatam o que gostaram, aprenderam e o que fazem agora que antes do curso não seriam capazes.
O facilitador anunciado ministrará o curso inteiro?
Há casos de instrutores conceituados que ministram apenas parte do curso, deixando para principiantes o restante do trabalho. Por isso, saiba o nome do instrutor anunciado e pergunte se ele vai dar o curso inteiro.
Formação dos facilitadores.
Você precisa saber se o instrutor possui formação completa ou parcial no campo que atua e ensina. Leia seu curriculum vitae que deve estar exposto em seu site.
Também uma graduação pode ter pouco a ver com as suas capacidades de treinamento e de ensino. É importante a coerência no que fala a maneira como age.
A preocupação de um instrutor deverá ser com o aprendizado do participante mais do que com a sua vaidade e conhecimento pessoal. Sua verdadeira função é encontrar maneiras para cada membro aprender mais facilmente o assunto e o método que está sendo ensinado. Não adianta ter uma graduação e não praticar os ensinamentos que transmite.
Metodologia dos Web treinamentos da Focus Trainer.
É fato que cursos online podem facilitar muito nossas vidas, pois nem todos podem se deslocar ao locais de cursos presenciais. Além disso há grande economia por parte tanto dos institutos como dos alunos.
A maioria dos cursos online existentes no mercado, consistem em textos com imagens na tela e sons que são emitidos pela caixa de som, ou você percebe que o instrutor está lendo algo. Os curso online em sua maioria não possuem práticas durante nem depois e não há como saber se você está aprendendo.
O objetivo da Focus Trainer ao criar essa nova metodologia de Web treinamentosfoi fidelizar ao máximo o curso online a um curso presencial e isto tem sido obtido exatamente por usar novas técnicas e recursos no ambiente virtual.
Em todos os cursos, que são integralmente ministrados por Flavia Carvão, esta instrutora se comunica ao vivo com os alunos, e aplica técnicas nos próprios, em cada tópico é solicitada a participação e feedback por texto ou microfone, como o aluno preferir.
Leia mais depoimentos
Demonstrações.
É importante que o instrutor faça demonstrações vivas dos métodos que estão sendo ensinados convidando o grupo ou pedir um voluntário da platéia, ao invés de usar sua equipe.
Vivencialidade prática ao seu dia-a-dia.
Um bom treinamento trabalha habilidades que lhe auxiliarão quando colocados em contexto real de sua vida, tornando-o capaz de fazer mais do que fazia antes de iniciá-lo. Compreensão teórica, simplesmente, não o levará a bons resultados em sua vida.
Controle de apreensão.
Durante um treinamento é importante que o instrutor acompanhe e verifique o desempenho dos participantes. Para isso, o instrutor tem formas de apurar o aprendizado das habilidades que estão sendo ensinadas ao grupo com a elaboração de exercícios ou tarefas individuais.
Diversão.
O humor é um apoio de grande ajuda, por tornar um treinamento mais agradável e descontraído. Porém, existe um limite baseado no bom senso humano que deve ser respeitado sempre.